1. 현재 위치에서 생각하지 마라

기업은 위기가 있을 때 개개인을 고려하지 못합니다.

때문에 조직의 결정에 따라 얼마든지 나의 연봉이, 또는 처우가 달라질 수 있습니다.

그러니 현재 내가 누리고 있는 혜택에 대해 나의 결과인 것처럼 생각하시면 안됩니다.

냉정하게 나의 경력, 기술, 자기개발, 성과 등을 바라보고 다음 위치를 계획해야 합니다.

2. 시간을 아껴 자기를 개발하라

불확실한 미래를 대비하는 가장 좋은 방법은 나의 미래를 창조하는 것입니다.

하지만 나의 미래를 창조하는 일은 철저한 시간 투자와 자기개발의 과정에서만 가능합니다.

직장인 누구나 여유가 없다고 합니다. 하지만 정말 그럴까요?

이 시간에도 누군가는 자기 개발을 하기 위해 무언가를 시도하고 있을 것입니다.

3. 네트워킹을 확장하고 관리하라

기회는 내가 만들어 내야합니다.

새로운 목표를 정하면 계획을 세우고, 조직을 만들고 그에 맞는 사람들을 찾습니다.

그러기 위해선 신뢰를 할 수 있거나, 신뢰할 수 있을만한 결과를 만들어냈던 사람을 찾습니다.

나의 주변에는 늘 새로운 기회가 있습니다. 그 기회는 나의 주변인이 만들어 줄 수도 있는 것 입니다.