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우선, 정보보안관제란 24시간 365일 외부 침해 시도, 내부에서의 정보 유출을 사전에 탐지 및 차단하며 고객사의 정보보안을 책임지는 업무인데요, 보안관제의 업무 유형에는 환경에 따라 크게 원격관제, 파견관제, 자체관제로 나눠 볼 수 있습니다.

1. 원격관제(일반기업, 포탈업체) :

- 일부 단위 보안시스템의 운영 및 관리를 위탁하는 방식

- 통합보안 관제시스템 및 관제인력이 원격에 위치함

- 제한적인 범위의 보안 시스템 위탁

· 장점 > 파견관제에 비해 저렴한 단가

별도의 회선 구축 없이 인터넷망을 통한 관제

인력 관리에 대한 부담이 없음

2. 파견관제(공공분야 및 금융권) : 

- 자체 구축한 보안관제시스템 운영 및 관리를 위탁하는 방식

- 전문인력이 대상기관에 파견되어 관제업무 수행

- 조직전반 및 산하기관 보안관제 체제 구축 수행

· 장점 > 고객사에 특화된 관제서비스 제공 가능

고객사 정보보호담당자의 관제 인력간의 원활한 의사소통 가능

침해,장애 발생 시 즉각적인 조치가 가능

업무 연속성 및 효율성 증대

3. 자체관제(국정원, 경찰청 등 / 대규모 통신사) : 

- 자체 보안관제시스템의 운영 및 관리를 자체적으로 수행

- 기관 자체 정규직, 계약직 보안인력을 통한 관제업무 수행

출처 : 보안관제 업무에 대한 평가지표 개발 연구, 이현도·이상진

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