법무담당자라면 가져야할 업무역량을 살펴보겠습니다~

*법률 지식 및 전문 지식: 조직과 조직의 운영에 적용되는 법률, 규정 및 법적 원칙에 대한 강력한 이해.

*분석적 사고와 문제 해결: 복잡한 법적 문제를 분석하고 이를 해결하기 위한 창의적인 솔루션을 개발하는 능력.

*커뮤니케이션 및 협업: 고위 경영진, 동료 및 외부 이해관계자를 포함한 광범위한 청중에게 법적 정보를 효과적으로 전달할 수 있는 능력.

*세부 사항에 대한 주의: 법적 문서와 계약서를 정확하게 검토하고 해석하는 능력.

*조직 기술: 여러 작업 및 프로젝트를 효과적으로 관리하고, 작업의 우선 순위를 지정하며, 마감일을 준수할 수 있는 기능입니다.

*협상 기술: 조직을 대신하여 법적 계약에서 유리한 조건을 협상할 수 있는 능력.

법무담당관의 핵심역량을 살펴보면 여러가지가 있을 수 있습니다. 하지만 가장 대표적인 사항을 보면 아래 사항 정도를 들어볼 수 있습니다.

1. 법률 지식 및 전문 지식
- 법에 대한 철저한 이해와 법이 조직의 운영 및 목표에 어떻게 적용되는지에 대한 철저한 이해.

2. 전략적 사고
- 법적 위험과 기회를 분석하고 이를 해결하기 위한 전략을 개발하는 능력.

3. 커뮤니케이션 및 협상 기술
- 복잡한 법률 개념을 구두 및 서면으로 명확하고 간결하게 전달하고 조직을 대신하여 효과적으로 협상할 수 있는 능력.

4. 문제 해결
- 법적 문제를 파악하고 분석하고 창의적인 해결책을 개발하는 능력.

5. 연구 기술
- 법률 연구를 수행하고 조직에 영향을 미칠 수 있는 법률의 변경 사항을 최신 상태로 유지할 수 있는 능력.

6. 리더십 및 관리
- 업무 할당 및 우선 순위 지정, 목표 설정, 지침 및 지원 제공을 포함하여 법률 전문가 팀을 이끌고 관리할 수 있는 능력.

7. 규정 준수
- 조직이 관련 법률 및 규정을 준수하는지 확인할 수 있는 능력.