추가적으로 이런 것도 체크를 한다고 하니 살펴보세요~

1. 완벽한 직장. 나는 완벽한가?

대부분의 직장인들은 새로운 직장을 구할 때, 여러모로 자신에게 딱 맞는 자리라며 누가 봐도 과분한 자리를 노리곤 한다.

이직에 있어서 가장 중요한 것은 ‘욕심 내는 자리에 부합될 만큼 나는 준비된 사람인가?’라는 것이다. 당신은 스스로 완벽하다고 생각할지 모르지만, 새로운 직장을 탐색하기 전에 꼭 필요한 것은 바로 ‘너 자신을 알라!’다. 자신의 마음 자세와 능력에 대해 스스로에게는 솔직해야 한다. 그리고 내가 그 회사에서 얼마만큼의 능력을 발휘할 수 있을지도 냉정하게 판단해야 한다.

 
2. 자신감이 아닌 자만심만 충만한 당신!

겸손함이 미덕이 아니라는 말을 쉽게 접할 수 있는 시대에 살고 있다. 자기 PR시대라는 말이 대세이기도 하다. 하지만 적당한 겸손은 여전히 사회생활에서 중요한 요소다. 실체가 없는 허세는 결국 자신을 망가뜨리기도 한다.

이직을 준비할 땐, 언제든 자리를 박차고 나갈 수 있을 만큼의 준비된 자신감과 일단 옮기고 보자는 자만심을 구분할 줄 알아야 한다.

3.이직에 실패하는 이유: 운이 없어서?

이직. 허황된 생각은 버리고, 현명한 계획이 필요하다. 직장인들이 이직에 실패하고 마는 이유는 결코 경쟁률이나 운발이 없기 때문이 아니다. 바로 스스로 준비가 덜 되었기 때문이다.

지금 회사의 모든 것(업무, 인맥, 업적 등)들을 한꺼번에 놓아 버릴 수 있을 만큼 완벽한 회사를 발견했다면, “한 번 해볼까?”생각하기 보다는 계획을 세워 전략적으로 실행에 옮기기 바란다. 준비된 만큼의 결실이 따라 올 것이다.

* 이직 여부를 판단하는 체크리스트

1. 새로운 기회가 자신의 중장기 커리어 로드맵에 부합한다.

2. 이직할 회사의 조직문호가 자신과 코드가 맞다.

3. 자신의 능력이 이직할 회사에 중요한 상황이다.

4. 이전 업무와 유사하지만 새롭게 도전할 업무가 1/3 정도 있거나, 신분이 상승하는 경우이다.

5. 자신의 직장관 기준으로 평가했을 때 긍정적인 면이 많다.

6. 현재 회사에서 좋은 평가를 얻고 있는 중이다.

7. 현재 안정적으로 근무하고 있는 중이다.

* 이직 시 직무관련 체크리스트

1. 요구되는 교육적 배경은 무엇인가?

2. 요구되는 직무경력은 무엇인가?

3. 담당하는 주요업무와 기능은 무엇인가?

4. 누구에게 보고하는가?

5. 팀 단위로 하는 업무인가? 개인적으로 하는 일인가?

6. 특별한 기술이나 능력이 요구되는가?

* 이직 시 최종 확인할 체크리스트

1. 금전적 보상

2. 사람들에게 미치는 영향력

3. 전문성 향상

4. 독립성

5. 대인관계

6. 비금전적 인정과 보상문화

7. 직업의 의미와 가치

8. 창의적 혁신

9. 하드웨어적인 근무환경

10. 직장 위치

11. 교육에 대한 지원

12. 근무시간의 강도

13. 상사와 동료들의 평판

14. 회사 이미지와 인지도

15. 향후 경력 변화의 유연성

충동적인 이직을 막아주는 셀프테크리스트라고 하니 한번 참고해보시면 좋을 것 같습니다.

1. 지금 직장에서 더 이상 발전할 가능성이 없는 것 같다

2. 지금 직장에서 5년이상 근무했다

3. 회사에서 내가 없어도 잘 돌아가는 것 같다

4. 직장상사나 동료 등 인간관계에서 스트레스를 많이 받는다

5. 과거보다 업무의 자율성이 줄어든것 같다

6. 열심히 일하는 것을 싫어하는 사람이 많은것 같다

7. 새로운 시도를 위한 기획을 해도 진행이 되지 않는다

8. 지금 회사에서 장기적인 플랜을 세우기 어렵다

9. 회사에서 직원의 능력개발에 관심이 없다

10. 회사의 실적이 하락하고 있다

11. 현재 회사의 경영진은 경험과 능력이 부족하다

12. 조직변경 등 변화가 많다

13. 회사의 주요 사안에 대해 늦게 알게 된다

14. 일에 대한 의욕이 없고 출근하기 싫다

15. 주변 사람들이 내 건강을 걱정한다

16. 월급이 몇년째 별 변화가 없다

17.마감 시안이 정해진 구체적인 일들이 없다

18. 회사의 비전이 나와 전혀 상관없이 느껴진다

19. 승진 못한지 오래되었다

20. 회사 내에서 신뢰하고 이야기할만한 사람이 없다

점수 방법

매우그렇다 5점

그렇다 4점

그저 그렇다 3점

아니다 2점

매우 아니다 1점

결과

*90점 이상 -> 빨리 다른일을 알아보는게 좋을 것임..

*70~80점 -> 회사에서 커리어를 쌓는것과 병행하여 이직 준비

*50~69점 -> 이직에 적극적일 필요는 없고 좋은 기회가 있다면 도전해보는 정도

*30~49점 -> 개인의 목표와 조직의 목표가 부합하는지 체크하고 함께 발전시켜 보자

*30점 미만 -> 회사에서 더 인정받도록 전문성을 키워보자