A.최근 정말 많은 의료기기기업들이 AI등 기술력을 바탕으로 해외진출을 시도 하고 있습니다.
이에 따라 의료기기분야에서 해당 직무 수행을 해본 능력있는 분들에 대한 시장 니즈는 커지고 있습니다.
아마 최근 몇년간 의료기기분야 헤드헌팅을 해오신분들이라면 의료기기 전문기업의 해외사업 총괄 포지션은 몇번씩은 진행해보신 경험들이 있으실거라 생각은 듭니다.
아래와 같이 해외사업 총괄 포시션을 검증하며 진행해본 경험이 있습니다. 리크루터분들도 아래의 팁을 좀 참고하시면 시장에서 좋은 분을 모실 수 있지 않을까 생각해봅니다.
의료기기 전문기업의 해외사업 총괄 포지션을 채용할 때는 다음과 같은 세부 사항을 특히 세심하게 체크하시면 좋습니다.
1. 해외시장 경험
구체적인 경험: 이전에 담당했던 지역(미국, EU, 아시아 등)과 주요 성과를 확인.
시장 이해도: 의료기기 산업의 규제와 시장 특성(예: FDA, CE 인증 등)에 대한 이해 여부
진출 전략 경험: 신규 시장 개척, 파트너십 구축, 딜 협상 경험 등도 중요.
2. 의료기기 관련 전문성
제품 이해: 의료기기의 특성과 기술적 요구사항에 대한 지식.
규제와 인증 경험: ISO 13485, GMP 등 의료기기 관련 국제 인증 경험이 있는지 체크.
의료 환경 이해: 병원, 클리닉, 유통 채널에 대한 이해도.
3. 글로벌 비즈니스 역량
언어 능력: 영어는 기본, 필요 시 다른 언어 능력도 평가.
문화적 감수성: 다양한 국가의 비즈니스 문화를 이해하고 효과적으로 소통할 수 있는 능력.
네트워킹: 해외 파트너 및 고객과의 관계 구축 및 관리 경험.
4. 리더십과 팀 관리 능력
팀 빌딩: 해외 지사나 팀 운영 경험.
성과 관리: 목표 설정 및 KPI 달성 능력.
위기 관리: 시장 변화나 사업 실패 가능성에 대처한 사례.
5. 재무 및 전략적 사고
비용 관리 능력: 예산 수립 및 운영 경험.
전략적 의사결정: 시장 분석과 수익성 평가를 통해 사업 방향성을 제시한 경험.
6. 개인적 성향 및 적합성
도전 정신: 새로운 시장에 대한 적극적이고 창의적인 접근법.
책임감: 고위 임원으로서 회사 비전을 실현할 책임 의식.
커뮤니케이션: 조직 내외부에서 명확하고 설득력 있게 의사소통하는 능력.
**추가 채용 팁
이력서뿐 아니라, 구체적인 사례 기반 인터뷰(Behavioral Interview)와 직무 관련 프레젠테이션을 통해 실질적인 역량을 검증해 보는것도 추천 드립니다.
의료기기 전문기업 해외사업 총괄 포지션관련 도움이 필요하시다면 언제든지 편하게 문의 주세요
mail : dwkim@vpeople.co.kr
