직장생활 중 학위취득이 약이될것인가? 혹은 독이 될 것인가?는 아래 몇가지 포인트를 가지고 생각해보시면 좋지 않을까 생각됩니다.

1. 냉철하게 미래를 전망하라

- 내가 학위를 취득했을 때, 추구하는 직장, 커리어를 가져 갈 수 있느냐 하는 문제에 대해 냉정하게 고려해 보아야 한다. 내가 원하는 직장에 취득하고자 하는 학위를 가진 사람들이 많이 다니고 있다가 아니라, "내"가 현재의 모습에서 '학위'가 추가 되는 시점에서 원하는 직장, 직위에 얼마나 취업이 가능하냐에 대해 현실적으로 타진해 보아야 한다.

막연한 '가능성'으로 도전하는 경우에는 학위가 자기 만족, 위안의 대상으로 전락할 수 있다.

2. 정말 필요한가? 다시한번 생각해보라

- 여기서 학위의 필요성은 단지 취업을 넘어서 그 커리어에서 일정 위치 이상이 되기 위해서 필요한가 하는 문제까지 고려해 보아야 한다. 상세히 조사해보면 생각보다 내가 원하는 직장에 현재 추구하고자 하는 학위를 갖지 않고도 취업이 가능하거나 높은 위치에 있는 사람이 ㅁ낳은 경우를 발견할 수 있다.

3. 보다 안정한 방법을 모색하라

- 예를 들자면 현재 직장으로부터 교육훈련비를 지원 받는 것도 한가지 방안이 될 수 있을 것이다. 물론 현재 직장이 만족스럽지 않아 진학을 준비하는 사람에게는 좋은 방편이 아닐 수 있으나, 시간, 비용, 졸업 후에 커리어에 대한 보장등을 고려해 볼 때 리스크가 가장 적은 방안 중의 하나라 할 수 있다. 졸업 후 몇 년 이상의 추가 근무에 대한 옵션 조항이 있을 수 있으나, 관리자 혹은 임원급 이상에서도 전직이 제법 이루어 진다는 것을 생각할 때 스폰서쉽으로 학위를 취득하는 것은 그리 손해 볼 것이 없는 선택인 경우가 대부분이다