사이닝보너스는 어떤 경우에 발생하게 되나요? | 경력직 이직 전문 정보 사이트

이번에 경력직 채용을 진행하다보니, 고객사에서 사이닝보너스 금액에 대한 이야기가 나오게 되었습니다. 이것은 어떤 경우에 발생하는 것이고, 후보자에게는 유리한 것인지 궁금합니다.

#헤드헌팅#HR용어

`19.11.18(updated. `19.11.27)

2 개의 답변

사이닝 보너스는 후보자가 이동한 해에는 보통 기존 회사에서 실적급을 지급받지 못하므로 이에 대한 보상 및 입사 격려금 성격으로 지급하는 것을 말합니다

`20.02.11

사이닝 보너스는 보통 이전 회사의 연봉 수준을 맞춰주기 힘들 때 그 차액분을 사이닝 보너스 명복으로 지급해주는 경우입니다.

또 다른 경우는 일정한 기간 근무를 약속으로 축하 보상금 의미로 지급되기도 합니다. 꼭 필요한 인력에 대해 어즈정도 근속년수에 대한 확보가 필요할 때 기업에서 사용하며 이 경우 해당 기간 근무를 하게되면 책임으로 부터 해방되게 됩니다.

`19.11.18