인사 업무: 근태관리
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오늘은 인사팀의 업무 중 하나인 근태관리에 대해 소개하겠습니다.
기업의 출석체크, '근태' 업무
근태 데이터의 종류는 출퇴근을 시작으로 휴계시간, 휴가, 출장, 외부교육 등 다양하다.
그 중 휴가만 해도 연차휴가, 반차, 월차, 공가, 병가 등 다양하다.
보통 회사에서 근태를 담당하는 직원은 근속연차가 낮은 사원-대리급 직원인 경우가 많다.
이 업무를 적절하게 수행하기 위해서는
1. 회사가 운영하는 제도와 규정에 대해 충분히 이해하고 있어야 한다.
2. 근태 데이터는 인사업무의 가장 기초적인 활용 데이터가 된다.
인력운영 계획 수립 기초 데이터로 활용(인사전략 업무)
인건비 계획 및 퇴직추계 예산안 기초 데이터로 활용 (인사기획 및 급여업무)
인사제도 개선(근무제도) 기초 데이터로 활용 (인사규정 및 조직관리 업무)
3. 주 52시간 근무제도에 따라 근태 업무가 중요해지고 있다.
인사기획, 인사규정, 인력조정, 조직문화, 급여업무 등 여러분야에서 활용되는 데이터인 만큼
근태제도를 명확히 규정하고 평소에 잘 관리하며 정리해 두어야 한다.
출처: 키더웨일 메거진
`19.01.11(updated. `19.02.15)