성공한 헤드헌터의 자질_잡인덱스
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1. 외향적이며 친화적 성격의 소유자
사람 사귀기를 좋아하고 우호적이며 남의 어려운 점을 자기 일처럼 돌봐주려는 성격
2. 유연한 사고력과 인간 상호간의 의사소통 능력
돌발사태에 순발력 있게 대응하고 사람과 사람 사이의 의사전달을 정확하게 할 수 있는 능력
3. 정적인 지적 능력과 동적인 활동성을 동시에 겸비한 자
인사업무 특성상 많은 서류작업을 처리하고 지적인 호기심이 풍부하여 항상 자기계발과 공부를
꾸준히 하는 사람으로서 많은 고객과 후보자를 접촉할 수 있는 기동성이 있는 자
4. 집념과 끊기의 소유자로서 업무 추진력과 상대방 설득력이 강한 자
프로젝트 진행이 오랫동안 지속되고 중도에 예기치 않은 일이 발생하더라도 목표의식을 가지고
꾸준히 추진하며 거래처나 후보자를 강하게 설득할 수 있는 능력이 있는 자,
프로젝트의 완성을 위해 헌신적인 봉사정신을 가진 자
5. 국제적인 감각, 이질문화에 대한 이해 및 적응력
외국 거래처가 많은 만큼 외국어 구사능력, 외국문화에 대한 이해도가 높으면 매우 유리하고,
넓은 세계적 관점을 가진 자
6. 사람에게 호감을 주고 신뢰감을 줄 수 있는 자
업무 성격상 보안유지와 개인신상정보를 취급하므로 상대방에게 신뢰감을 줄 수 있어야 한다
`19.03.05(updated. `19.03.05)