KT, 2019년 상반기 신입 채용 시행한다_잡인덱스
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KT가 5G 시대를 선도할 인재 채용에 나섭니다.
KT가 오는 21일 부터 '열린 채용'을 시작으로 2019년 상반기 채용을 시행한다고 밝혔는데요.
채용 규모는 전년 상반기 대기 20% 확대된 300여 명으로 신입, 석·박사 및 인턴을 포함하고
모집분야는 경영전략, 마케팅·영업, 네트워크, IT, R&D 총 5개 분야입니다.
KT의 '열린 채용'은 블라인드 채용의 성공사례로 손꼽히는 KT 스타오디션과
전체 채용인원 중 20%이상을 지역에 연고를 둔 우수 인재로 선발하는 지역쿼터제가 있습니다.
KT 스타오디션은 서류전형 등 일체의 스펙을 배제하고
직무 관련 전문성과 경험을 5분 동안 자유롭게 표한하는 오디션 방식의 채용인데요.
해당 전형에서 선발된 지원자에겐 정기공채 지원 시 서류전형이 면제되는 혜택이 부여됩니다.
올해 KT는 5G, 플랫폼 등 융합기술 R&D 분야 채용을 확대하고,
인턴십과 연계된 '4차 산업 아카데미'를 통해
미래성장사업을 선도할 전문인력을 확보한다는 방침인데요
특히 5G, 플랫폼, Al, 실감형 미디어, 스마트 에너지 등
KT의 핵심사업 분야에서 활약할 인재를 발굴 할 예정입니다.
교육 수료 후 KT 인턴십으로 연계되는 '4차 산업 아카데미'는
대학생 대상 무상교육과 실무경험 기회를 제공하며,
우수 인재는 임원면접 후 신입사원으로 최종 선발되며
본 프로그램은 총 10주간 교육과 인턴십으로 구성됐습니다.
KT 스타오디션은 지난 2월 25일 서류 접수를 완료하였으며,
정기공채는 3월 4일부터 서류 접수를 시작하여 지원자는 서류전형과 인적성검사 및
면접전형, 채용 건강검진을 거치게 됩니다.
최종 합격은 6월에 발표하고, 7월 1일자로 최종 임용할 예정이며
자세한 내용은 KT 채용 홈페이지 에서 확인할 수 있습니다.
출처 : 네이버 KT 공식 포스트
`19.03.12(updated. `19.03.12)