1. 실리콘웍스 - HRM

▶ 담당업무

- 인사제도 기획, 평가/보상, 채용 등 HRM

▶ 자격요건

- (학사졸업 기준) 경력 3년 이상

2. SK TNS - HRM Assistant

▶ 담당업무

- HRM 행정 지원(급여/보상 관련 업무 등)

▶ 자격요건

- 관련 업무 경력 3~5년 내외

3. 라인프렌즈 - HRM_Recruitment

▶ 담당업무

- 회사의 방향과 니즈에 맞는 패용 전략 수립 및 운영합니다.

- 우수 인재 발굴을 위한 direct sourcing 및 채용 채널 관리 운영합니다.

- 채용 브랜딩 및 후보자 pool 확보를 위한 상시 네트워킹 합니다.

- HR data 분석 및 관리합니다.

▶ 자격요건

- 채용 경력 포함 HRM 경력이 6년 이상인 분

- 채용 전략에서 운영까지 전체 프로세스를 주도하여 리딩한 경험과 역량을 보유한 분

- HR data분석을 통한 인력 계획 및 채용 전략 수립 경험이 있는 분

- IP 및 크리에이티브 컨텐츠 사업에 대한 이해를 바탕으로 관련 분야 우수인재 채용 전략을 수립할 수 있는

  역량을 보유한 분

- 매사 긍정적이고 관계지향적이고 센스가 넘치는 커뮤니케이션 스킬을 보유한 분

- HR은 사업의 필수 파트너라는 생각을 가지고 사업에 필요한 부분을 스스로 고민하여 솔루션을 제안하실 수 있는 분

- 잠재적 입사 예정자가 있는 곳이면 어디든 찾아가서 만날 마음과 체력의 준비가 되신 분

- 초조하고 지루한 면접 대기 시간에 기꺼이 친구가 되어줄 수 있는 분

- 주변에 긍정 에너지를 전파하시는 분

- 섬세함으로 작은 것에도 감동을 줄 수 있는 분

4. 현대자동차 - 조직관리 및 인력운영

▶ 담당업무

- 인재채용 : 조직/직무 특성에 맞는 채용 방식(경력 또는 신입 등) 기반 채용 프로세스 진행

- 신사업 관련 조직의 인력운영 : 신사업본부 인력운영(인사발령/승진/경력개발 및 육성) 및 HR 제반 업무 수행

- 신사업 조직 정원관리 : 정원 계획 기반 연간 정원 관리 및 충원 방안 수립/대응

▶ 자격요건

- 비즈니스 영어 가능자

- HR 직무 2년이상 유경험자

- 조직관리 및 인력운영, 인재 채용 업무 유경험자

- MS Office 및 HR tool 활용 가능자

- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분(남성의 경우, 병역을 마치셨거나 또는 면제되신 분)

5. 니프코코리아 - 인사팀 경력 채용

▶ 담당업무

- Global HR 운영

- HR 데이터관리/시스템 구축 지원

- 기타 인사관리(채용 등) 업무

▶ 자격요건

- 제조업 300인 이상(1~3년) 실무 경험자

- 인사관련 법규/정책/제도에 대한 관심과 이해 역량 보유자

- 영어 또는 일본어 가능자

- 자동차산업에 관심있는 지원자

- 니프코코리아 기업가치체계와 인재상을 이해하고 실천할 수 있는 지원자

- 원활한 커뮤니케이션 능력

- 본인의 일에 최선과 책임을 다하는 태도