우리는 동일한 실수에 빠지지 않도록 노력하고, 성공 가능성을 높일 수 있습니다.
직장생활을 하면서 아래 사항들을 생각해보는것은 어떨까요?

1. 자신의 실수에 대해 다른 사람을 비난 
- 사람들은 자신의 행동에 대해 책임을 지는 대신 다른 사람에게 책임을 전가하는 경향이 있습니다. 이것은 그들이 상황을 정확하게 평가하고 올바른 결론에 도달하는 것을 방해합니다.

2. 끊임없는 자기 비판과 자기 비하 
- 부정적인 생각과 혼잣말은 부정적인 순환을 만들어 유사한 부정적인 사람과 상황을 끌어들일 수 있습니다.

3. 명확한 목표의 부재 
- 명확한 방향이 없으면 성공하기 어렵습니다. 목표가 없으면 진행 상황이나 성공을 측정할 방법이 없기 때문입니다.

4. 쉬운 길 찾기 
- 사람들은 가끔씩, 도전에 정면으로 맞서는 대신 저항이 가장 적은 길을 택하는 경향이 있습니다. 그러나 실제로 성공하려면 노력과 인내가 필요합니다.

5. 작은 일을 소홀히 함 
- 종종 성공은 작은 승리의 합입니다. 작은 일을 소홀히 하면 나중에 더 큰 문제가 생길 수 있습니다.

6. 너무 쉽게 포기 
- 성공한 사람들은 종종 목표를 달성하기 전에 여러 번의 실패에 직면합니다. 역경이 닥쳐도 계속 나아가는 결단력과 끈기는 성공의 필수 요건입니다.

7. 과거에 갇히기 
- 사람들은 어려울 때 현재와 미래에 집중하는 대신 과거와 과거의 실패에 집착하는 경향이 있습니다. 과거로부터 배우는 것도 중요하지만 과거를 버리고 현재에 집중하는 것도 마찬가지로 중요합니다.