"고객사와 후보자의 성공을 함께 만들어가는 최고의 파트너가 되겠습니다"

신사업·제조·IT·블록체인 분야 핵심인재를 연결하는 벤처피플 서정환 컨설턴트

기업의 성장과 변화는 결국 사람으로부터 시작된다. 특히 신사업 추진과 조직 재편, 인수합병 등 변화의 중심에 있는 기업일수록 새로운 비전을 함께 만들어갈 핵심인재 확보가 무엇보다 중요하다. 벤처피플 서정환 컨설턴트는 헤드헌팅 업무를 오랜 시간 한길로 걸어오며 고객사와 후보자 모두에게 최고의 파트너가 되고자 노력하는 전문 헤드헌터다.

서 컨설턴트는 대학 시절부터 헤드헌터라는 직업에 관심을 가졌으며, 졸업 후 리서처로 커리어를 시작해 현재까지 꾸준히 헤드헌팅 분야에서 전문성을 쌓아왔다. 오랜 기간 다양한 산업과 직무를 경험하며 고객사의 채용 전략과 후보자의 커리어를 함께 고민해왔고, 축적된 경험을 바탕으로 기업과 인재를 연결하는 전략적인 컨설팅을 제공하고 있다.

헤드헌터가 되기 전에는 컨설팅 회사에서 기업 현황 조사와 시장 분석, 각종 통계자료 조사, 프로젝트 미팅 운영 등의 업무를 수행했다. 현재는 그룹사의 신사업 추진과 조직 리빌딩 프로젝트를 중심으로 다양한 핵심인재 채용을 수행하고 있다.

고객사와 후보자와의 관계에서 가장 큰 강점은 채용의 배경과 조직의 맥락을 깊이 이해하는 점이다. 단순히 채용공고만을 분석하는 것이 아니라 기존 구성원과 채용 담당 리더들과의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 조직이 실제로 원하는 인재상을 파악하고 이를 바탕으로 더욱 적합한 후보자를 추천하는 데 집중하고 있다.

후보자를 추천할 때는 전체 커리어의 흐름과 이직 사유, 지원 동기를 꼼꼼하게 확인한다. 최근에는 채용 배경과 직무 특성을 보다 심층적으로 분석하기 위해 생성형 AI 도구를 적극적으로 활용하며 다양한 관점에서 후보자의 적합성을 검토하는 등 데이터와 기술을 접목한 컨설팅에도 관심을 기울이고 있다.

오랜 경험을 통해 그는 최고의 헤드헌터에게 가장 중요한 덕목으로 열정과 성실함, 그리고 양측의 진심을 정확하게 이해하는 소통 능력을 꼽는다. 헤드헌팅은 하나의 프로젝트를 처음부터 끝까지 직접 이끌어가는 일인 만큼 끈기와 책임감은 물론, 고객사와 후보자의 진정한 니즈를 읽어낼 수 있는 통찰력이 반드시 필요하다고 강조한다.

서정환 컨설턴트는 "헤드헌터는 고객사와 후보자 모두의 성공을 함께 만들어가는 파트너라고 생각합니다. 앞으로도 제가 가장 잘할 수 있는 분야에 더욱 집중하며 전문성을 높이고, 고객사와 후보자 모두에게 가장 신뢰받는 Best Partner가 될 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다."라고 말했다.

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