[딜리버리히어로코리아] People Learning & Development

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  • 회사개요 : 딜리버리히어로코리아
  • 급여수준 : 협의
  • 교육수준 : 상관없음
  • 모집기간 : 채용시까지

 

 

담당업무

- 직급/직책별 리더십 과정 고도화, 리더십 로드맵 구축 총괄

- 리더십 공통역량 모델링 및 진단, 분석 및 리포팅

- 관련 교육과정 교보재 개발, 평가 및 관리

- 핵심가치 이해/실천도 제고 프로그램 개발 및 운영

- 조직문화 진단 및 개선 facilitator

 

자격요건

- HRD 및 유관 경력 12년 이상

- 리더십 프로그램의 전 프로세스 수행 경험 및 단독 기획/설계 역량

- IT Startup의 비즈니스와 빠른 업무 환경에 대한 경험과 이해

 

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#딜리버리히어로코리아#조직문화개선#HRD#인사#기업채용
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`20.09.24

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#컨텐츠마케팅#온라인마케팅#오프라인마케팅#식음료마케팅#HRKorea_최경숙컨설턴트