HR기획 (과~차장급)

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  • 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
- 인사제도 전반에 대한 개선 방안 마련
- 조직, 직급, 평가, 보상 등 인사제도 기획
- 조직 및 인력 관리를 통한 개선 방안 점검
- 인사 제도 트렌드 분석 등

◈ 경력 요건
- 4년제 대학 졸업자 이상
- 유관 경력 7년 이상
- 평가 및 보상 업무 또는 유관 프로젝트 경력자 
- 좋은 커뮤니케이션 스킬 & 비즈니스 매너 보유자

◈ 처우
- 추후 협의

◈ 제출 기한
- ASAP

◈ 제출 서류 및 기타
- 업무 중심으로 작성된 국문이력서

◈ 담당 컨설턴트
- 박은미 / 02-2016-6647 / amy@vpeople.co.kr
#인사기획#평가보상#인사
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`20.12.24(updated. `20.12.24)

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