인사총무팀장
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- 회사개요 : 제약, 바이오 강소기업
- 급여수준 : 협의
- 교육수준 : 학사
- 모집기간 : 채용시까지
◈ 담당업무
* 인사 기획
1. 인사제도/인사기획/인사관리/노무관리 관련 업무
2. 성과+역량 평가/관리 및 보상체계운영
3. 주기적 직무분석 수행 및 업무매뉴얼 리뉴얼
4. 인사교육(OJT/CBT) 기획 및 수행
* 인사 노무
1. 조직활성화 방안 기획 및 운영
2. 근로기준법 개정 시 사내규정 갱신
3. 노사협의회 운영 및 관리
* 일반 인사
1. 신규채용 및 입/퇴사 관리
2. 급여 및 4대보험 관리
3. 기타 상장사 기준의 인사관련 업무
* 일반 총무
1. 총무업무 체계적 프로세스 구축 및 시행
2. 부동산, 계약서, 특허 등 관리
3. 환경안전, 보안관리
4. 임직원 복지프로그램 기획 및 운영
* 기타 대관업무 및 일반총무
◈ 자격요건
- 대졸(4년제) 이상
- 상경계열 전공자
- 해당 경력 15년 이상
- 상장사 기준의 인사총무 업무 경험자
* HRM & HRD 영역의 전반적인 업무 수행/관리
* 업무분장 및 업무매뉴얼 정립, 직무분석 수행
* 기업근로제도 변화에 대한 유연한 대응
* ERP & 보안시스템 운영
- 나이 : 45세 이하 선호
`21.04.29