HRM(과장급)

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  • 회사개요 : 호텔, 리조트, 카지노 사업 중견기업
  • 급여수준 : 협의
  • 교육수준 : 학사
  • 모집기간 : 채용시까지

 

 

 

▶ 담당업무

- 부서별 인력 운용 계획 취합 및 관리

- 지원자 선별, 채용면접 진행, 채용공고 게시 등 전반적인 채용 업무

- 근로계약서 작성 및 개인인사파일 관리

- 월/분기/연도별 신규채용, Turnover, 사직사유 및 인력 보고

- 기타 인사 업무

▶ 자격요건

- 외국계 대기업 또는 글로벌 호텔 경력자

- 영어(필수)

- 중국어(우대)

- 40대초반 선호

 

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#HRM#인사관리#채용관리#채용기획
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`21.04.29

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