인사기획(대리~과장급)
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- 회사개요 : 욕실자재 제조 유통
- 경력레벨 : mid-level, Senior
- 급여수준 : 협의
- 교육수준 : 학사, 석사/MBA, 박사
- 모집기간 : 채용시까지
[담당업무]
ㆍHR전략 수립 및 인사제도 기획
- HRD관련 요구사항 파악 및 전사 직급/직능별 교육운영안 작성
- 직무 역량 과정 개발
- 교육 시스템에 대한 운영 및 관리
- 교육 예산 관리
- 인사제도 기획 전반 운영지원
ㆍ인사제도 이슈 파악 및 개선방안 수립
- 인사 현황/이슈 파악 및 원인 분석
- 시사점 도출 및 개선방안 수립
ㆍ인사 동향 분석
- 국내 외 인사 관련 동향/트랜드 분석 및
타사 벤치마킹
- 인사 관련 법률 제/개정 동향 파악 및 파급효과 분석
[자격요건]
지원자격
ㆍ인사 관련 경력 4년 이상/대졸/전공무관
ㆍHR전략 수립 또는 인사제도 기획/실행 경험
ㆍ데이터 분석/보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량
우대사항
ㆍ인사기획 관련 경력 3년 이상
ㆍData 분석 Tool(파이썬, R 등) 활용 능력
ㆍ노동법 전반에 대한 깊은 이해와 관련 법령·판례 등을 적용할 수 있는 전문지식
[전형절차]
[제출서류]
학력:대졸이상, 성별:무관, 외국어:무관
직급/직책:대리~과장
담당컨설턴트: 조병엽 이사
연락처: 02-2177-9845
이메일: bycho@banseog.co.kr
`21.07.08