금융시스템 및 디지털 자산에 대한 총체적인 파악 및 시스템 구축을 경험하고 배울 수 있습니다. 앞으로 성장하는 전통 금융권내의 디지털자산(블록체인 기반 자산) 산업에서 독자적인 커리어를 쌓을 수 있습니다.

＜금융기술을 개발하고 운영하는 테크기업입니다＞

20명 남짓의 소수정예 집단입니다. 카카오, 키움증권(다우기술), 해외투자은행, 컨설팅사 출신의 맴버들이 함께하고 있으며 이 중 30%가 석/박사 인재입니다. 모두가 전문성과 자부심을 가지고 협업하고 있습니다.
GDAC(지닥) 디지털 자산 거래소를 운영하고 있으며, 매출이 매달 10% 이상 성장하고 있습니다. 이를 통해, 런칭 후 1년 반만인 2020년 하반기에 흑자전환에 성공했습니다.
디지털 자산 커스터디 서비스인 그로우를 7월에 런칭, 총 누적예치액 1천억원을 돌파했습니다. 이 중 30%가 전월에 달성되면서, 가파른 성장곡선을 그리고 있습니다.
최대규모 POS블록체인인 코스모스에서 전세계 10위권의 검증인 노드를 운영하고 있으며, 이를 확대해나가고 있습니다. 자체적으로 퀀트역량을 키우고 있으며, 현재 운용하는 자기자본 규모는 100억원입니다.
금융기관들과 금융상품을 제작하고 있으며 대기업들에 컨설팅을 제공하고 있습니다.
최대규모 글로벌 네트워크를 가지고 있습니다. 이를 기반으로 ‘분산경제포럼(Deconomy)’을 주최했고 2회에 걸쳐 전세계에서 7천여명이 참석했습니다. 안정적인 재무구조를 바탕으로, 본게임을 마지막까지 달릴 수 있습니다.
세계 최대규모의 금융기술기업이 되고자합니다.

● 주요업무

• HR 인사담당 (HRBP)

자격요건

• 인사, 보상, 평가 관련 경력 3년 이상
• 채용과 인사관리
• 경력지원 및 역량강화
• 다양한 인사행정 업무
• 채용 브랜딩 수립
• 전사 비전과 핵심가치에 맞는 인사제도(보상, 평가 등) 기획 및 운영
• 근태, 조직 인력 등 기본사항 관리
• 정부지원금 신청 및 관리
• 근로기준법을 바탕으로 노무 리스크 관리

● 우대사항

• 금융 / 기술개발 관련 경력자 (특히 개발자) 채용경험자
• 부서별 갈등 관계를 조율하고 조정하는 역량을 갖추고 있는 분
•인사 행정 및 기획 업무를 수행한 경험자
• 인사/노동법률 관련 지식 보유자
• 스타트업 근무 경험
• 초기 스타트업에서 함께 구조를 만들고 배우는 경험을 할 수 있는 분

● 혜택 및 복지

피어테크는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다

[조직문화]
• 자율과 신뢰에 기반한 수평적 커뮤니케이션
(직급 및 “씨” “님" 없이 모든 구성원이 영어 닉네임 호칭 사용)

[사무환경]
• 일에 집중할 수 있는 최고의 사무공간
• 업무 효율 극대화를 위해 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공
• 석식 및 교통비 지원
• 개인법인카드 지원

[휴게/교육]
• 아침마다 채워지는 식사대용 간편식과 과일
• 관련 업무에 대한 역량 증진을 위한 도서구입비 및 교육비 지원

[가족/생활지원]
• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원
• 직원들의 기쁨과 슬픔을 함께 나누기 위한 경조사비 지원

[사내이벤트]
• 직원들과 경영진의 수평적 소통과 교육의 타운홀 미팅 “Peer Talk” 실행

[인센티브]
• 성과에 따른 연도별 인센티브 및 스톡옵션 제공

[기타사항]
• 지원서 및 채용 관련 허위사실 발견 시 합격이 취소될 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.