여기서 기업명을 말씀드리기 어려운 점 양해부탁드리며 지원해주시거나 문의주시면 자세히 말씀드리겠습니다

회사소개

• 2016년도 창업 프리미엄 리빙 쇼핑플랫폼기업
• 2017년 설립 2년만에 100억원의 매출 달성, 2020년 프리미엄 쇼핑 플랫폼을 런칭하여 2년 차인 2021년, 원년 대비 6배 이상 성장세를 보이며 거래액 400억원 달성
• 직원수 40명 시리즈C 투자유치 예정
   

복리후생

• 휴가비 : 연 2회(상,하반기) 휴가비를 지원합니다.
• 통신비 : 매월 통신비를 지원합니다.
• 카페마일리지 : 1층의 브런치카페인 Allets cafe 이용할수 있도록 매월 마일리지를 지원합니다.
• 건강검진 : 직원의 건강관리와 각종 질병을 예방하기 위하여 종합검진을 지원합니다.
• 경조휴가/경조금 : 축하 또는 조의하는 마음을 표하기 위하여 경조금과 경조화환을 제공하고 있습니다.
• 명절선물 : 뜻깊은 명절을 가족과 보내는데 보템이 되기 위하여 명절선물을 지급합니다.
• 사내스튜디오 : 업무역량 강화 및 퍼포먼스 향상을 위해 사옥 5층 스튜디오를 활용하고 있습니다.
   

주요할일

• 전반적인 HR기획 및 운영
• 성과기반한 평가 및 보상체계 설계 및 운영
• 조직문화 기획 및 운영
• 운영상 발생하는 인사/노무 이슈 대응
• 채용전략 수립, 채용브랜딩
   

자격요건

• 최소 10년 이상 인사관련업무를 주도적으로 수행하신 분
• 기획 및 실무까지 진행가능한 실무형 리더
• 평가, 보상, 성과관리 구축 및 운영해보신 분
• 커머스 플랫폼에 대한 이해도 높고, 다양한 직군과 원활한 커뮤니케이션 가능하신 분
• 근로기준법, 노무관련법령에 대한 이해도 높으신 분
   

우대사항

• 주도적이고 적극적인 태도로 업무에 임하시는 분
• 스타트업 HR 업무경력 및 프로세스 설계경험 있으신 분
• 커머스 분야에서 우수인재를 다양하게 채용해본 경험 있으신 분
• 데이터활용능력과 분석적인 사고가능하신 분
   

면접절차

1차 면접 → 2차 대면면접