[대기업]그룹 인사기획
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- 경력레벨 : mid-level
- 급여수준 : 협의
- 교육수준 : 학사
- 모집기간 : 채용시까지
[직무명] 그룹 경영혁신부문 혁신기획실 인사기획 ( ~채용시까지)
[담당업무]
-인사제도에 대한 개선방안 수립 및 추진
-계열사 정보 등 분석 통한 경영진 의사결정 지원
-그룹 인사 기획 및 실행
그룹 차원의 HR 개선 방안 검토 및 실행 추진
국내외 HR 트렌드 리서치 및 검토
-계열사 인사 기획 및 실행 지원
지침 및 Guideline 제시
계열사 인사제도 및 시행안 타당성 검토
-최고경영진 전략 과제 수행(리포트라인_담당임원)
[자격요건]
주요 그룹사 또는 대기업 본사 인사기획 업무 6년 이상(과장급)
영어 (해외정보 수집, 분석 등 가능 수준)
주요 대학 학사 이상
인사 기획 역량
HR 영역 전반에 대한 실무적 이해도
원활한 커뮤니케이션 역량
Top Management 레포트 작성 및 보고 역량
[우대사항]
- Consulting Firm 근무 경험
- HR 프로젝트 수행 경험
[근무여건]
근무지: 서울 여의도
급여: 면접 후 협의
[채용절차]
서류전형-1차면접-2차면접-입사
[지원서양식]
HG이력서 양식
*기타사항
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대합니다.
• 경력/학력증명서/자격증 사본 등 사실과 다를 경우 합격(입사) 취소 됩니다.
• 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별안내해 드립니다.
`23.06.26(updated. `23.07.21)