인사기획

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  • 회사개요 : 국내 화학소재 제조 기반 지주회사
  • 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
- 평가보상
  . 평가보상 제도 설계/개선
  . 성과 기반 보상체계 설계 개선
  . 단기/장기 성과보상 프로그램 개발 및 운영
  . 내부 공정성과 외부 경쟁력을 고려한 보상 체계 설계
- HR Risk 관리
  . 노동법 및 규제 변화에 따른 HR Risk 식별 및 대응 방안 기획
  . 인사 내부 규정 및 리스크 개선
  . 관리적 보안/ 개인정보보호
- 인권경영
  . 인권정책 수립 및 관리
  . 내부 이해관계자 및 외부 협력업체 대상 인권 실사 수행
  . 기업 내 인권 침해 사례 모니터링 및 대응 체계 수립
  . 인권경영 보고서 작성 및 관리
- e-HR system
  . 인사관리 디지털화 및 최적화를 위한 e-HR system 유지보수
  . 데이터 기반 인사분석 및 의사결정 지원
- 상벌관리
  . 포상기준 및 정책수립, 시상 제도 운영 및 개선
  . 징계 프로세스 기준 수립 및 인사위원회 운영

◈ 경력 요건
- 관련 경력 8~14년
- 4년제 정규대 졸업 이상 학력
- 보안의식, 윤리의식, 적극적인 태도 필수
- 원활한 커뮤니케이션 역량 필수
- 화학, 소재 등 제조업 이해도 우대
- GHR 이해도 우대

◈ 처우
- 사규에 준한 협의

◈ 제출 기한
- ASAP

◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 혹은 영문 이력서 및 자기소개서

◈ 담당 컨설턴트
- 김영희 / / kyh@vpeople.co.kr
#인사기획#기획_전략
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`24.12.24(updated. `24.12.24)

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