HR 시니어급

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  • 회사개요 : 국내 공작기계 전문 기업
  • 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
- 중장기 HR 전략 및 방향성 수립
- 인사제도 기획, 실행 및 관리
- 성과 관리 시스템 운영 및 개선
- 교육 및 역량 개발 전략 수립
- 해외법인 인사제도 기획 및 인력운영 지원
- 기타 : 조직 내 이슈관리, 전략적 HR 리포팅 등

◈ 경력 요건
- 학위 : 학사 이상
* Knowledge & Skills
- 영어 능통자 (Business Level)
- 인적자원 관리 지식
- 근로기준법 및 노동 관련 법률, 정책에 대한 이해도
* 필수 경력사항
- HR 경력 15년 이상
- 조직의 변화에 맞는 인사제도 개선 주도 경험
- 다양한 HR 이슈 해결 경험
* 우대 경력사항
- 팀 리딩 경험
- 커뮤니케이션 역량 및 협업
- 제조 및 유사 업종 근무 경력

◈ 처우
- 협의

◈ 제출 기한
- ASAP

◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서

◈ 담당 컨설턴트
- 김대영 / 02-2016-6684 / dandy@vpeople.co.kr
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채용공고 지원하기
`24.12.27(updated. `24.12.27)

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