GHR
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- 회사개요 : 국내 제약회사
- 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
* 해외 지사/법인 인사 쉐어드 - 8개국 12개 법인의 채용, 육성, 평가/보상, 조직문화 등 인사 전 영역 쉐어드 서비스 제공
- 본사 HR 정책 로컬라이제이션 및 국내 수준으로 운영될 수 있도록 최적화
* 거점별 HR 거버넌스 체계 수립
- 거점별 HR 정책 및 프로세스 설계/관리
* 우수 인재 확보를 위한 Employer Branding
- 현지채용 지원 및 Branding 컨텐츠 제작, 우수인재 pool 네트워킹
* 국내 근무중인 외국인 우수인재 관리
◈ 경력 요건
- 학사 이상
- HR 유관 경력 7년 이상
- 비즈니스 영어 구사가 가능하신 분 (Fluent)
◈ 우대 사항
- 회사의 사업구조(VALUE CHAIN)/직무에 대한 높은 이해를 바탕으로 HRBP 역할을 수행한 경험이 있으신 분
- 중견기업(1천명 이상), IT기업이나 벤처기업, 스타트업 등에서 근무한 경험이 있으신 분
- 새로운 분야에 대해 깊이 있게 파고 들고, 언제든지 배울 준비가 되어 있으신 분
- 로직을 갖고 구성원들을 대상으로 설명, 설득한 경험이 풍부하신 분
5) 빠른 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
◈ 처우
- Negotiable
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 김현주 / 02-2016-6645 / jadekim@vpeople.co.kr
`25.05.27(updated. `25.05.27)