헤드헌팅을 이용하면 좋은 점~

1. 기업들의 비공개 채용 정보를 얻을 수 있다

- 모든 채용공고가 다 잡사이트에 올라오는 것은 아닙니다. 회사의 사정으로 인해 비공개 요청 처리된 프로젝트의 경우 헤드헌터를 통해서만 제안 받는 경우도 많습니다.

2. 내가 직접 채용공고를 찾는데 들이는 시간과 노력을 절감할 수 있다

- 좋은 헤드헌터 몇명과 관계를 잘 형성하면, 위에서 이직에 필요한 다양한 정보를 얻는데 필요한 시간과 노력을 덜 들일 수 있다.

3. 이직 시 헤드헌터를 통해 연봉과 직급관련 협상 가능

- 내가 직접하는 것보다 좀 더 수월하게 진행이 가능하다

4. 헤드헌터를 만나고, 이력서 및 면접에 대한 코칭을 받는데 비용이 발생하지 않음

- 비용이 발생하지 않는다! 헤드헌터는 채용을 진행하는 고객사로부터 돈을 받으므로, 지원하는 후보자에게 청구하는 경우는 없ㅅ브니다

5. 내가 일하고 있는 시장에 대한 정보를 빠르게 얻을 수 있음.

- 능력있는 헤드헌터라면, 시장에서 많은 사람들을 만나기 때문에 정보에 밝다. 이런 정보를 빠르게 얻을 수 있음.

회사에 직접 지원하는 것과 헤드헌팅을 통한 지원 중 어떤 것이 더 좋은지는 아래 링크 참고하시면 되겠습니다.

Q. 회사에 직접지원 vs 헤드헌팅을 통한 지원