회사 생활을 하다보면 주변으로부터 인정받는 직원들이 있는 반면,

무시를 당하거나 '아 저 직원처럼 되서는 안되겠다' 라는 생각이 들게하는 동료나 직원이

있습니다. 우리는 어떠한 직장인이 되어야할까요? 

주변으로부터 존경받고 회사에서 꼭 붙잡고 싶어하는 유형의 인재가 되는 것이 좋겠죠?

어떠한 직원들이 가치를 인정받고 회사에서도 붙잡고 싶어하는지 알아봅시다.

1. 회사 or 부서 내 해결사 역할을 자처하라

남들이 하기 싫어하는 일, 기피하는 일이 있을 때 먼저 앞장서서 해결하는

자세를 가져봅시다. 솔선수범하는 모습을 보이면 주변으로부터 인정을 받고

좋은 결과도 저절로 따라올 것입니다.

2. 내가 주인이다! CEO처럼 일해보자

주인의식을 가지고 내가 회사의 CEO라고 생각하며 일을 해보세요.

CEO처럼 일을 해야 향후 CEO가 될 가능성이 높습니다.

높은 위치의 입장에서 생각하고 고민하고, 일해본다면

CEO의 마음을 사로잡는 것은 금방이겠죠?

3. 회사가 위기상황을 맞이했다면 그 기회를 놓치지 말아라

회사가 힘들고 어려운 경영난에 처해있을 때 그 기회를 놓치지 마세요.

미래의 가능성을 보고 어려움을 함께 이겨냈을 경우 엄청난 기회로 다가올 수

있습니다. 다만, 본인이 미래 회사의 가능성에 대하여 잘 판단해봐야 합니다.

4. 긍정적인 마인드는 최우선

부정적인 사람은 주변에도 부정적인 기운을 전파합니다.

주변으로부터 인정은 당연히 받지 못하겠죠.

나 스스로부터 긍정적인 마인드를 장착하고 긍정의 기운을 뿜어봅시다.

그러면 주변 사람들로부터 인정받고 모두가 함께 하고 싶어하는 직원으로

거듭날 것입니다!