기획 직무는 무엇일까?

아마 한마디로 정의하기는 쉽지 않을 것이다. 보통 기획 직무라하면 대내외 경영환경을 분석하고 회사의 비전과 경영전략을 수립하는 일을 한다. 풀어서 말하자면 회사의 모든 업무활동이 전략적 방향에 맞게 이루어질 수 있도록 점검하고 지원하는 일을한다. 기획직무는 아래와 같이 구분해볼 수 있다.

#전략기획

전사가 공유할 수 있는 경영전략을 세우고 전략에 기반한 기획을 수립, 전략은 기간에 따라 장기, 중장기, 단기전략 등으로 구분해볼 수 있고, 이에 따른 사업기획을 작성할 수 있게 한다

#사업기획

전사 전략기획에 기반하여 각 사업부는 자기들 이해에 맞게 기획을 수립한다

#서비스기획

사업기획이 완성되면, 그 사업을 더 구체적인 서비스로 만들 수 있도록 기획한다. 서비스 타겟을 좀 더 명확하게 잡고 향후 서비스의 구축에서 운영까지를 생각하고 구체적인 기획을 하게 된다.

#상품기획

타겟되는 시장을 분석하여 제품을 기획한다.

#기술기획

기술, 대외적인 기술의 관심, 성숙, 니즈 등을 따져보고 어떤 기술을 어떻게 조직 내부로 가져올까를 기획한다.

어떤 성향이면 좋을까?

1. 사업분야에 대한 통찰력

2. 새로운 변화를 시도할 수 있는 창의력

3. 아이디어를 구체화 할 수 있는 기획력

4. 조직 내, 외부를 설득시킬 수 있는 논리성, 설득력, 의사소통기술

5. 트렌드에 대한 빠른 파악력

6. 상급자를 잘 설득할 수 있는 보고서 작성능력