외국계 기업에서의 연봉 협상 노하우가 있을까요?
- 12,187
- 0
- 0
현재 외국계 파견직으로 재직중인 사람입니다.
장기적인 직무의 포지션도 마음에 들고, 직무를 배울 수 있는 기회도 많아 만족하고 있습니다.
그러나 연봉이 저에겐 조금 아쉬운 면인데요
물론 초봉이고 앞으로 연봉이 오르겠지만, 협상의 기회가 저에겐 아예 오지 않을까봐 걱정입니다.
또한 협상을 하게 된다면 조금 높여보고 싶은 마음이 있는데요
Q. 외국계 회사에서 연봉 협상을 제가 원하는 바로
이끌어 오는 노하우가 있을까요?
A. 연봉협상은 객관적인 사실을 가지고 벌어지는 회사와 본인간의 눈치싸움이며,
협상의 여지가 드라마틱하게 많지는 않습니다.
너무 양보해서 적은 연봉을 받거나, 지나치게 과한 연봉을 요구하는 것도 바랍직하지 않겠죠?
직무에 따라 포지션과 업무 배움의 기회가 많다면, 파견직으로 경력을 쌓으신 뒤
정규 경력직으로 이직하실 수 있을 것입니다.
이 때, 근무하시는 회사에서의 평판관리도 중요합니다.
말씀하신 것처럼, 파견직의 경우에는 급여조건이 불리한 경우가 많습니다.
그러나 정규 경력직으로 이직하는 경우 회사의 급여조건에 따라 대우를 받을 수 있죠.
현재 근무하시는 회사에서 정규직을 제안할 경우에는
해당 회사의 정규직 급여에 맞추어 연봉을 제안 할 가능성이 높습니다.
`19.03.13(updated. `19.03.13)