외국계 기업 헤드헌팅 지원 시 채용 절차가 궁금합니다.
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헤드헌팅으로 공고가 올라와있는 경우,
포지션과 직무 관련 사항만 언급되어 있다보니 선뜻 지원하기가 망설여집니다.
Q1. 이런 경우 회사에 대한 정확한 정보를 언제 알 수 있는지 궁금합니다.
또한 한 헤드헌팅 기업 설명회에서, 헤드헌팅이 구직자에게 취업을 위한 교육을 진행한 뒤
채용을 진행하기 때문에 별도의 비용이 든다는 말을 들었습니다.
Q2. 여러 헤드헌팅 회사별로 비용이나 절차가 다른 것인지 궁금합니다.
A. 먼저
헤드헌팅을 통한 채용 과정에 대해 말씀 드리자면,
구인을 원하는 회사에서 헤드헌팅 회사에 채용을 의뢰하면 헤드헌팅 회사에서 직접 확보한
인재들을 대상으로 먼저 헤드헌팅 회사와의 자체 서류심사와 면접을 거칩니다.
이후에 구인회사에 서류를 송부해 구인회사의 서류심사와 면접을 진행하게 됩니다.
질문하신 구인 회사의 정보는 '회사의 서류 심사 통과' 또는 '회사의 면접' 단계에서
알 수 있습니다
주의하실 것은, 제대로 된 헤드헌팅 회사에서는 지원자를 대상으로 교육을 진행하지
않으며,
교육생만을 대상으로 채용추천을 하지도 않습니다.
헤드헌팅 회사는 구직자에게 어떠한 비용도 청구해서는 안됩니다.
지나치게 많은 것을 약속하는 컨설팅이나 학원 등의 광고는 주의하시는 것이 좋습니다.
`19.03.13(updated. `19.03.14)