좋은 팀장이 가지는 특별한 5가지
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좋은 팀장이 가지는 특별한 5가지
(좋은 팀장과 나쁜 팀장? 서로의 목표의식 차이일까? 진짜 나쁜 팀장일까?)
(1. 기다려준다 - 어떤 일도 시간이 필요하다는 것을 안다)
(2. 기회를 준다 - 구성원의 성장의 발판을 마련해 준다, 일을 해봐야 깨져도 성장할 수 있는 것이니까)
(3. 업무량을 조절한다 - 팀원과 팀원의 일을 얼마나 파악하고 있느냐 하는 것)
(4. 체계적이다 - 관리가 체계적이라는 느낌은 신뢰도와 영향이 있다)
(5. 합리적이다 - 편협하지 않다)
경력직 커리어관리는 잡인덱스 써클에서
자주 묻는 써클 Q
`20.02.03(updated. `20.07.03)