'인사담당자가' 채용하기 전, 반드시 체크 할 것 : 근로자 개인정보보호 Q&A
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모든 기업은 개인정보 보호법에 따라 개인정보는 최소한의 개인정보만을 적법하고 정당하게 수집해야 하며, 처리 목적에 필요한 최소한의 범위에서 적합하게 개인정보를 처리해야 합니다.
오늘은 채용과정에서 발생할 수있는 근로자의 개인정보보호에 관한 궁금한 점들을 정리해봤습니다:)
인사담당자 분들께서는 채용을 하기 전, 개인정보보호와 관련된 법령과 고용노동부, 행정안전부의 가이드라인을 잘 숙지하여 법 위반에 따른 책임을 부담하는 일이 없도록 철저하게 관리, 감독하시길 바랍니다!
출처 : 개인정보보호 가이드라인 인사,노무편 - 행정자치부, 고용노동부
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`22.06.15(updated. `22.06.15)