세무회계 경력직 채용 시, 꼭 체크해야 할 6가지

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법인의 납세 의무가 가중되고 있는 가운데 세무회계 직무의 중요성이 커지고 있는데요,

그렇다면, 세무회계 경력직 채용 시 채용담당자가 꼭 체크해봐야 할 사항에는 어떠한 것들이 있을까요?

1. 세무신고, 세무대책 수립 경험

각종 신고 및 납부를 정확하게 수행하고, 시기별 주요 현안과 개정세법 등을 검토하여 적절한 세무대책을 수립한 경험이 있는지 체크해 봐야합니다.

2. 커뮤니케이션 능력

커뮤니케이션 역량은 사실 모든 직군에서 강조되지만, 이 직무에 있어서 매우 중요한 부분을 차지합니다.

세무회계 담당자는 각 부서의 의견을 재무적인 관점에서 조율하고 재무적인 안정성을 위한 조언을 전달하는 능력을 갖추는 것이 매우 중요한데요, 업무 처리 과정에서 다른 부서와 긴밀한 협조가 이뤄지지 않는다면 심각한 재무적인 문제로 이어질 수 있으니 원활한 커뮤니케이션이 되는 후보자인지 꼭 체크 할 필요가 있습니다.

3. 각종 세무 이슈에 대한 해결방안 제시

기업의 새로운 사업이나 프로젝트에 따른 재무적인 변화를 정확히 인지하고 있어야 하며,

회계 기준이나 세법, 조세 규정에 변화된 사항이 있다면 사전에 숙지하여 업무에 적용하는 것은 매우 중요합니다.

신규 법률과 규제에 대한 이해를 기반으로 적합한 대처를 할 수 있는지 체크 할 필요가 있습니다.

4. 꼼꼼함과 세심함

회계는 숫자를 다루고 실수가 있을 시에는 바로 금전적 손실로 이어지기 때문에 꼼꼼함과 세심함은 매우 중요합니다.

신고서 제출 등 공식적으로 제출하는 서류 등 실수나 누락없이 꼼꼼하게 업무를 처리할 수 있는지 중점적으로 체크해 봐야합니다.

5. 프로그램을 활용한 데이터분석능력

더존, ERP, SAP 등 프로그램을 잘 활용할 줄 알아야 하며, 프로그램을 통해 데이터를 객관적으로 이해하고 분석할 줄 아는 데이터분석능력이 있는지 체크해 봐야 합니다.

6. 회계에 관한 전반적인 흐름과 논리 숙지

세무회계는 기본적으로 회계기준서와 세법에서 정하고 있는 큰 틀안에서 이뤄지고 있습니다.

상황에 따라 유연한 회계처리가 필요하기도 하지만 회계에 관한 전반적인 흐름과 논리를 숙지하고 있는지 확인해야 합니다.