> 직무 Summary

회사의 사업 전략과 계획에 따라 필요한 IT업계의 인력 확보 (주요 개발 관련)에 중점을 둔 리크루팅/채용 계획을 수립하고 인재서치/발굴 및 채용절차를 진행합니다. IT 관련 필요 직무와 회사의 핵심가치에 부합하는 우수 인재를 확보하기 위해 네트워크 확장 및 다양하고 창의적인 방식을 활용합니다.
직무의 핵심과 필요 조건들에 대해 내부 관계자와 협의하고, IT업계 및 인력 관련 트렌드를 기민하게 탐색하여 최적의 지원자가 신속하게 회사에 유입될 수 있도록 합니다. 그 과정에서 지원자들에게 회사에 대한 긍정적 이미지를 전달하고, 인재 확보를 통해 회사의 사업목표 달성에 기여합니다.
또한, 채용된 인력이 관련 업무에 집중할 수 있게 집중 케어하여 개발 등 업무 성과가 지속적으로 높게 유지될 수 있도록 활동합니다.

● 주요업무

[주요 업무책임]
• 회사와 직무요건에 적합한 우수 IT 관련 인재 발굴 및 관리
º 업계 최고 수준의 개발 인력 발굴 및 관리
º 회사 비전 및 조직문화, 기술 강점 홍보
• 전체 및 직무 별 리크루팅 계획 수립
º 개발직군 중점
• 리크루팅 채널 관리와 신규 채널 발굴
• 직무 기술서 기반한 채널별 공고 게시 및 관리
• 지원자 및 내부 관계자 커뮤니케이션 (프로세스 단계 별): 지원자 스크리닝을 위한 인터뷰 포함
• 리크루팅과 채용 프로세스 단계 별 모니터링 지표 수립 및 관리
• IT 인력 채용 프로세스 개선 영역 파악 및 개선안 수립
• 개발인력 초기 온보딩 지원 및 케어

[주요 업무환경]
• 주로 사무실에서 근무하며 관련 인력 미팅 시 외근

● 자격요건

[필수 자격요건]
• 학사이상
• 전공 무관
• 3년 이상 테크 리크루팅 업무경험을 보유한 분
• 개발 관련 회사 근무 경험이 있는 분
• 개발자 채용을 위한 소싱 및 다양한 활동 경험 및 특화된 채널/툴 관리 경험을 보유한 분
• IT 업계 및 기술 변화 등에 대한 이해도가 높고, 특히 개발 관련 인적 네트워크를 보유한 분
• 유관부서와의 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분
• 정확한 정보 전달 및 세심한 커뮤니케이션이 가능한 분
• MS Office/Google 문서 등을 활용한 문서 작성 및 관리가 능숙한 분

[필요역량]
• 업계 및 사업 환경, 회사의 사업 전략, 채용 트렌드에 대한 이해와 통찰력
• 효과적 커뮤니케이션 능력 (Verbal & Written)
• 개선/변화 영역을 파악하기 위한 논리적 분석력
• 다양한 내/외부 이해관계자의 니즈와 정보를 적시에 파악할 수 있는 대인 감수성
• 새로운 과제/환경에 대한 적극적 학습 능력 및 도전정신

● 우대사항

[선호 자격요건]
• 채용 관련 업무를 현재 수행하고 있는 분
• 개발자에 대한 이해 및 친화력을 기반으로 커뮤니케이션에 능숙한 분
• 외국인 혹은 해외 현지 리크루팅/채용 경험을 보유한 분
• 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분 (영어, 일본어, 중국어 등)
• IT 관련 전공, 경영학 또는 심리학을 전공한 분

● 혜택 및 복지

빅히트 엔터테인먼트는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

[기타사항]
• 온보딩을 위한 Win Together 프로그램 적용 (수습기간 6개월)
- Win Together 프로그램은 빅히트 DNA에 기반한 고유의 ‘온보딩 과정’으로 빅히트의 인재상과 조직문화를 의미하는 열정, 자율, 신뢰의 이해와 체화를 돕기 위해 진행됩니다.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
• 지원서 등 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 제출해주신 이력서는 빅히트 엔터테인먼트 및 빅히트 쓰리식스티, 빅히트 아이피, 빅히트 에듀, beNX, 쏘스뮤직의 인재Pool로 활용될 수 있음을 안내드립니다.

[채용 프로세스]
• 서류전형 : 제출해주신 서류를 각 현업의 담당자께서 검토합니다.
• 실무 면접 전형 : 실무 직책자와 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련된 인터뷰를 진행합니다.
• 조직적합성 면접 전형 : 피플실 구성원과 빅히트에서 일하는 방식과 지원자가 기대하는 방식의 부합여부를 상호 확인하는 인터뷰입니다.
• 리더 면접 전형 : 지원하신 부문의 리더와 실무역량 및 조직적합성을 종합적으로 확인합니다.
• 처우협의/최종합격 : 모든 전형에 합격하신 분들께 최종합격 안내를 드리며, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행합니다.
• 참고사항
- 직무성격에 따라 실무 과제를 요청드리거나, 테스트가 진행될 수 있습니다.
- 해당 채용은 수시채용 형식입니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

● 마감일 : 상시

● 근무지역 : 서울 강남구