채용기획 & 브랜딩 (과-차장급)
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- 회사개요 : 국내 소비재 유통 전문 이커머스 기업
- 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
- 인재 영입을 위한 채용 프로세스 전반의 고도화 기획
- 채용 브랜드 강화 전략 수립 및 실행
- 채용 데이터 관리 및 인사이트 도출
- 우수 인재 발굴 및 영입을 위한 pipeline 구축
- 채용 운영 현황 관리와 블록 이슈 해결 제안 진행
◈ 자격 요건
- 인사/채용 경력 7-8년 이상 (채용 업무 최소 4년 이상)
- 독자적 채용 브랜딩/기획 및 관리 경험 (직군 및 포지션 별 채용 브랜딩 및 이벤트 기획)
- 채용업무의 전체 프로세스를 모두 경험하신 분
- 테크리크루터 경력 최소 2년 이상
- 우수 인재 다이렉트 소싱 및 신규 플랫폼 발굴 경험 있으신 분
[우대 사항]
- 스타트업, 이커머스에서 인하우스 리크루팅 업무 경험
- 다양한 직군의 구성원들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 채용 채널/직군/트렌드에 대한 이해도가 높으신 분
- 동종업계(모바일/IT/SW/커머스/스타트업 등) 및 채용 트렌드를 적극적으로 파악하고 계신 분
◈ 처우
- 협의
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 이혜영 / 02-2016-6646 / louise@vpeople.co.kr
`21.11.17(updated. `22.01.27)