HRD

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  • 회사개요 : 국내 패션 유통 및 수출입 회사
  • 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
- HRD 전략 및 기획 : 임직원 육성전략 수립 및 제도기획,개선
- 연간교육계획 수립 및 운영
- 조직별/직무별 교육 프로세스 구축 및 실행
- 계층별 리더십 교육, 신규 입사자 On-Boarding 프로그램 체계화
- 교육 예산의 편성 및 실행 관리
- 조직 문화 기획 및 운영

◈ 경력 요건
- HRD(채용/교육) 관련 경력 4년 이상
- 교육기획/과정개발/운영/평가 등 HRD 전 프로세스에 대한 기획/운영 경험
- 트렌디한 교육기획 및 운영 경험 우대
- 직책자의 실질적 리더쉽, 직무별 개선 경험 보유자 우대
- 기업교육, 심리학 학/석사 학위 소지자 우대​
- 영어 능통자 우대 (해외지사들과의 업무협력)

◈ 처우
- 협의

◈ 제출 기한
- ASAP

◈ 제출 서류 및 기타
- 국/영문 이력서 및 자기소개서

◈ 담당 컨설턴트
- 주정하 / 02-2016-6640,010-6207-1222 / chchu@vpeople.co.kr
#HRD#교육기획및운영#조직문화관리
채용공고 지원하기
`23.12.28(updated. `24.01.31)

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