의료기기 전문기업 인사팀원(과~차장)
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- 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
▪ HR 제도 기획 및 프로세스 개선
- HR 운영 프로세스 및 내부 규정(SOP, 인사 규정) 검토 및 개선안 기획- 주요 HR 이슈(조직 개편 등) 발생 시 실무 대응 및 실행 안 마련
▪ 인력 운영 및 채용 관리
- 전사 인력 운영 계획 수립 지원 및 채용·배치·퇴직 프로세스 리딩
- 부서별 인력 현황 분석 및 인력 효율화 방안 도출/실행
- 직무 분석 실무 및 직무기술서(JD) 최신화 관리
▪ ER(노사/인력 관리) 및 컴플라이언스 : 노동관계 법령 준수 여부 점검 및 내부 ER 리스크 사전 예방/대응
▪ 인재 육성: 연간 교육 체계 수립 및 주요 교육 프로그램 기획/운영
◈ 경력 요건
- 4년제 정규대 졸업 이상 학력
- 관련 경력 7~12년(과차장급)
- 제약, 바이오, 의료기기 및 화장품, 헬스케어 등 업계 HR 경험 우대
- 직무/직능급 인사체계 운영 경험 우대
- 직무/성과 중심의 평가지표 및 보상 밴드 설계 지식 우대
- HR시스템 도입 및 개선 리딩 경험 우대
◈ 제출 서류 및 기타
- 국/영문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 김영희 / / [email protected]
3시간 전(updated. 3시간 전)