인사(부산)

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  • 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
■ 인사기획 및 운영
- 본사 및 오프라인 매장 인력계획, 채용·온보딩·퇴직 등 인사 운영
- 평가·보상·복리후생 등 인사제도 기획 및 개선
- 조직개편 및 인사발령 등 인사관리
■ 노무관리 및 리스크 대응
- 근로계약, 근태, 급여 등 인사 운영사항 관리
- 노무 리스크 예방 및 이슈 대응
- 취업규칙 및 사내 규정 검토·개정·운영
■ 계약 및 법무 관리
- 각종 계약서 검토·체결 및 계약 현황 관리
- 계약 관련 리스크 검토 및 유관 부서 협업
- 법률 분쟁 등 주요 이슈 발생 시 협업 및 대응
■ 총무 및 경영지원
- 사무환경, 자산·비품, 법인차량, 사내행사 등 총무 업무 관리
- 정부지원사업 관리 및 지원

◈ 경력 요건
- 인사·총무 관련 경력 10년 이상(차장급 이상)
- 평가·보상·채용 등 인사 업무 전반에 대한 실무 경험
- 노동관계 법령에 대한 이해 및 노무 이슈 대응 경험

◈ 제출 서류 및 기타
- 국/영문 이력서 및 자기소개서

◈ 담당 컨설턴트
- 김영희 / / [email protected]

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2시간 전(updated. 53분 전)

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