일과 육아를 함께 하기 힘든 사회구조 속에서 직장을 다니며

아이를 출산하고 키우는 여성을 두고 '죄인맘'이라는 말까지 나오는 현실입니다.

임신과 출산은 여성 혼자만의 일이 아님에도

여성들은 이른바 사회의 '죄인'이 되고 있는데요.

일과 육아로 지친 직장맘을 위한 5문 5답을 준비했습니다.

Q1

가족돌봄휴직은 어떤 제도인가요?

가족돌봄휴직은 가족이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 경우 사용할 수 있는 제도입니다.

가족의 범위는 부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모가 포함됩니다.

연 900일 사용할 수 있고, 1회 사용 시 최소 30일 이상을 사용해야 합니다.

가족돌봄휴직 기간은 근속기간에 포함되지만, 무급 휴직이므로 임금이 지급되지 않습니다.

Q2

유치원 관련 정보를 쉽게 알 수 있는 사이트가 있나요?

유치원알리미(e-childschoolingfo.moe.go.kr)에서 전국 유치원 및 어린이집 정보 조회가 가능합니다.

원아 및 교직원 현황, 회계 현황, 교유 과정 및 방과 후 과정 등의 주요 정보를 열람할 수 있습니다.

유아 학비, 아이 행복카드에 대한 궁금증은 e유치원시스템(www.childschool.go.kr)에서 해결하세요!

Q3

아이돌보미를 구할 때 정부지원금이 있나요?

만 3개월 이상 12세 이하 아동을 대상으로 시행되는 아이돌봄 서비스(www.idolbom.go.kr)는

아이돌보미가 가정 등으로 찾아가 일대일로 아이를 돌봐주는 정부 서비스인데요.

야간, 공휴일에 상관없이 원하는 시간에 필요한 만큼 신청할 수 있습니다.

요금은 서비스 유형에 따라 다르며, 소득 유형에 따라 정부지원금을 받을 수 있습니다.

Q4

임신, 출산, 육아 등으로 불리한 처우를 받았을 땐 어떡하나요?

직장맘이 해고, 부당전보, 근로조건 저하, 대기발령, 업무 복귀 거부 등의 처우를 받았다면

'120 다산콜' (내선번호 5번)을 통해 직접 무료상담을 받을 수 있습니다.

2012년 7월 문을 연 서울시직장맘지원센터는

일반 상담사가 아닌 노무사가 직접 상담을 하고 있습니다.

법적인 분쟁이 일어나면 법적, 행정적 지원과 절차를 밟을 수 있습니다. 

Q5

여성 재취업 정보가 궁금해요.

여성인력개발센터(www.vocation.or.kr), 여성새로일하기센터(sail.mogef.go.kr, 1544-1199),

여성발전센터에서 취업 상담, 직업 훈련교육, 맞춤형 일자리 제공, 인턴십 등

다각도로 여성의 재취업을 위해 지원하고 있습니다.

* 출처 : 미즈코치 네이버 블로그, 강북구청 네이버 블로그