안녕하세요,

오늘은 이직에 관련된 글을 써보려고 하는데요 !

직장인 10명중 7명은 이직에도 골든타임이 존재한다고 생각한다고 합니다.

과연 직장인들이 이직하기 가장 적절한 골든타임은 언제 일까요?

바로 '3년차' 입니다.

10년차 부터는 이직의 골든타임을 뽑는 응답이 낮아져 모두 합쳐도 4.3%에 불과했다고 하네요 :(

그렇다면 골든타임 안에 속한 직장인들이 구직자와의 경쟁에서 살아남기 위한 전략으로는 어떤것들이 있을까요?

1위부터 6위까지 살펴 보도록 하겠습니다.

1위. 특이한 이력, 경력,업무 경험 등 차별성 어필

2위. 위기대응 능력, 리더쉽, 다양한 경험 등 연륜 어필

3위. 창의성, 참신한, 혁신성 등 신선함 어필

4위. 중고신입으로 지원하는 등 직급포기

5위. 포트폴리오, 매출 지표 등 구체적인 성과 제시

6위. 희망연봉을 낮게 책정

하지만 이렇게 여러가지 전략들이 있는 한편으로는

직장인 대부분이 자신이 이직을 하는데 있어서 '이직 핸디캡'이 존재한다고 생각하고 있는데

모든 직급별로 공통적이게 '너무 많은 나이' 가 이직 핸디캡이라고 생각하고 있었습니다.

그 밖에는 직급별로 상이하게 나타났습니다.

자 오늘은 이렇게 직장인들의 이직에 대하여 알아보는 글을 써봤는데요,

지금 이 시간에도 많은 분들이 이직준비를 하면서 고군분투 하실거라는거 알지만

절대 포기하지 마시고 이곳 잡인덱스에서 꼭 좋은 직장을 찾으시길 바랍니다 !

전국에 이직을 준비하고 계신 모든 직장인 분들을 응원합니다 :)♥

감사합니다.