팀속에서 나의 역활, 팀워크를 향상시키는 6가지 방법

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팀워크란?

협동 또는 협력 또는 팀워크는 2명 이상의 사람이 어떠한 목표를 공유해 함께 힘을 합해 활동하는 것을 말합니다. 

모든지 협업을 통해 이루어지는 회사

파트너뿐만 아니라 나의 역할 또한 매우 중요한데요! 최상의 팀워크를 발휘해 좋은 결과를 내기 위해서 

어떤 태도를 가져야하는지 알아봅시다~

 

팀워크를 망치는 최악의 행동 List 5가지 , 나는 어떠한 사람인가?

 

1) 항상 감사표시를 하고 인정한다 

'칭찬은 고래도 춤추게 한다' 라는 말이있죠.  상대방의 능력을 인정하고 고맙다고 표현해주세요. 지쳐있을 때 칭찬을 듣는다면 기대에 부합하기 위해, 좋은 성과를 내기 위해 더 열심히 일하고 싶다는 생각이 들것입니다. 

 

2) 뒷담화 가십을 최대한 피한다

루머는 사소하게 시작되어지지만, 퍼지다 보면 눈밭에 굴린 눈사람처럼 커지기 마련입니다. 루머가 만들어낸 거짓의 이미지는 점점 커져가며, 색안경을 끼고 바라보게 됩니다. 팀원의 실력조차 의심하게 되죠. 결국, 팀원간의 분열을 초래하게 됩니다.  

 

3) 못된 작은 습관을 고친다 

 

4) 항상 겸손해 한다

 

5) 이메일과 전화는 바로 답변

답장이 늦은 것 만큼 답답한 건 없죠. 서로 업무 상황을 보고하거나, 필요한 자료가 있을 때 빠른 회신은 업무의 효율을 높혀줍니다. 또한, 부재 상황일 때는 꼭 팀원에게 미리 말해 혼돈이 없도록 해야합니다. 

 

6) 동료들과 리소스 공유 

혼자 좋은 성과를 내는 것도 중요하지만 , 업무에 시간을 단축 시켜줄 수 사이트,어플 혹은 참고 사이트, 노하우를 서로 공유한다면

동료 관계 개선뿐만 아니라 능률이 배로 향상될 수 있습니다.  

 

`20.07.15(updated. `20.07.16)