“적합한 사람을 가장 적합한 자리에 연결하는 것이 최고의 채용입니다”

제조·엔지니어링 분야 핵심인재를 연결하는 벤처피플 이건교 컨설턴트

기업의 경쟁력은 결국 사람에게서 나온다. 특히 제조업과 엔지니어링 분야는 기술력과 경험을 갖춘 인재 한 명이 조직의 성과를 크게 좌우하는 만큼 기업이 원하는 인재를 정확하게 발굴하고 연결하는 전문 헤드헌터의 역할이 무엇보다 중요하다. 벤처피플 이건교 컨설턴트는 15년이 넘는 현업 경험과 헤드헌팅 노하우를 바탕으로 국내외 제조기업과 글로벌 기업의 핵심인재를 연결하며 기업과 후보자 모두에게 최적의 채용 솔루션을 제공하고 있는 전문가다.

이 컨설턴트의 가장 큰 경쟁력은 헤드헌팅 이전에 쌓아온 풍부한 현업 경험이다. 그는 15년 이상 인사기획과 구매·자재관리, 관리회계 등 다양한 경영지원 분야에서 실무를 수행하며 제조기업의 운영과 조직을 직접 경험했다.

헤드헌터로 활동한 이후에는 국내 제조기업과 글로벌 제조업체를 중심으로 엔지니어와 임원급 핵심인재 채용 프로젝트를 꾸준히 수행해 왔다. 기술직뿐 아니라 지원부서와 경영진까지 다양한 포지션을 성공적으로 진행하며 고객사의 채용 니즈를 정확하게 파악하고 최적의 인재를 추천하는 맞춤형 컨설팅을 강점으로 삼고 있다.

최근에는 의료기기 산업, 특히 의료용 수술로봇 분야에 높은 관심을 가지고 다양한 프로젝트를 수행하고 있다. 현재도 기구설계, 소프트웨어 개발, 품질관리(QA) 및 품질보증(QC) 등 의료기기 핵심 직무를 중심으로 전문인력을 발굴하고 있으며, 관련 산업은 지속적인 성장세를 이어갈 것으로 전망하고 있다.

이 컨설턴트는 헤드헌팅에서 가장 중요한 것은 고객사의 요구를 정확하게 이해하는 것이라고 말한다. 단순히 채용 공고에 기재된 직무 내용만 확인하는 것이 아니라 기업의 현재 상황과 미래 성장 방향까지 함께 분석하고, 이를 후보자에게 있는 그대로 전달하여 충분한 정보를 바탕으로 올바른 의사결정을 할 수 있도록 돕고 있다.

후보자를 추천할 때는 이력서의 핵심 역량과 주요 경력을 가장 먼저 확인한다. 그는 후보자가 자신의 핵심 업무와 전문성을 한눈에 파악할 수 있도록 이력서를 작성하는 과정을 중요하게 생각하며, 이를 통해 후보자의 강점과 직무 적합성을 보다 효율적으로 분석하고 있다. 이러한 체계적인 검토 과정은 고객사가 원하는 인재를 보다 정확하게 추천하는 기반이 되고 있다.

오랜 기간 제조산업과 엔지니어링 분야를 담당해 온 그는 최고의 헤드헌터에게 가장 필요한 덕목으로 열정과 꾸준한 자기계발을 꼽는다. 산업 변화와 기술 트렌드를 지속적으로 학습하고 스스로를 발전시키는 노력이 있어야만 고객사와 후보자 모두에게 신뢰받는 전문 헤드헌터가 될 수 있다는 것이다.

이건교 컨설턴트는 “헤드헌터는 기업과 인재 모두의 미래를 연결하는 중요한 역할을 수행하는 사람이라고 생각합니다. 앞으로도 변화하는 산업을 꾸준히 공부하며 고객사에는 가장 적합한 인재를, 후보자에게는 최고의 커리어 기회를 연결하는 신뢰받는 커리어 파트너가 되겠습니다.”라고 말했다.

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