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채용의 패러다임이 변하고 있습니다!

최신 채용 트랜드는, 기업 내부구성원의 추천, 사회적 평판에 따른 활발한 경력채용 등 네트워킹을 중시하고 있습니다. 포스팅만 하고 앉아서 인재의 지원을 기다리던 시대는 끝났다라고 여겨집니다. 지금의 채용팀은 수단과 방법을 가리지 않고 인재 확보를 위해 뛰고 있습니다. 경력직 전문사이트 잡인덱스에서 새로운 채용트랜드에서 앞서나갈 방법을 알려드립니다.

[점점 강화되는 레퍼런스체크, 평소가 중요해진다]

레퍼런스체크란 채용 후보자의 학력, 경력, 자격등의 기본적인 사항부터 시작해서 과거 회사에서 어떤 팀에서 어떤 위치를 가졌으며, 성과, 인성, 조직생활 등을 주변인으로 부터 확인하는 채용프로세스의 한 툴이라고 생각하시면 됩니다.

[레퍼런스 체크관련 전문 정보 더보기]

리크루터 필수 정보! 

리크루터분들에게 필요한 정보만 큐레이션해서 전달 드립니다. 리크루팅 뉴스레터를 통해 시장정보, 직무 스킬, JD분석노하우, 인사직무관련 이직 소식까지 한번에 보실수 있도록 도와 드립니다. 경력직 전문사이트 잡인덱스를 통해 고급 정보를 놓치지말고 챙겨보세요! 

#HOT Jobs - 인사관련 최신 채용 정보 모음

1.글로벌IT기업-채용담당경력

2.국내제조사-인사기획경력

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10.넷플릭스 프로덕션 인사 매니져

#HOT Questions - 인사담당자분들의 궁금증해결

Q.헤드헌팅 계약 방법?

Q.레퍼런스체크는 어떻게 할까??

Q.헤드헌터가 되는 방법은?

Q.경력직 채용공고 등록은 어디서?

Q.국외 유료직업소개사업소란?

Q.대형 서치펌의 기준은?

Q.헤드헌팅을 이용하면 좋은 점?

Q.구글의 개발자 채용노하우?

Q.과업 직무 직종 직군의 차이?

Q.거짓채용광고를하게 된다?