Q. 경력직 직원, '경력사칭' 및 '이력서의 허위기재' 징계해고가 가능할까?
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[ JOBINDEX : 인기 Q&A😀 ]
Q. 경력직 직원, 경력사칭 및 이력서의 허위기재로 징계해고가 가능할까요?
: 최근 중요한 자리의 경력직 직원을 채용했습니다.
근데 알고보니 과거 경력보다 과장된 경력을 포함시켜 이력서를 제출했고,
실제 채용과정에서도 실무경력의 필요함을 강조했음에도 불구하고
(*채용공고상 경력직으로 명시 및 실무경험 몇년이상을 명시했습니다.)
그와 관련된 업무를 해본적은 없더라구요. 이런 경우, 징계 해고가 가능할까요?
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`22.05.13(updated. `22.05.13)